A Inteligência Artificial (IA) e os algoritmos deixaram de ser ferramentas de suporte para se tornarem os novos gestores do mercado de trabalho em diversas situações. Atualmente, sistemas automatizados já distribuem tarefas, monitoram a produtividade e avaliam o desempenho sem a necessidade de intervenção humana direta. No Brasil, essa realidade já alcança desde os entregadores de aplicativos até profissionais de alta gestão. Num outro modelo, os algoritmos intermedeiam serviços, criando pontes entre profissionais e clientes e, consequentemente, ampliando oportunidades de trabalho e renda. 

Para dar clareza a esse cenário, a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP) lança, no dia 23 de abril, em sua sede em São Paulo, a coletânea inédita O mundo do trabalho na era dos algoritmos. O evento ocorre a partir das 9h.

O livro, organizado pelo Conselho de Emprego e Relações do Trabalho da Federação, reúne 18 especialistas em Direito, Economia e Tecnologia, de forma a trazer mais visibilidade a um tema que ainda gera bastante insegurança jurídica e que tem sido tratado com profundidade no âmbito do conselho. O objetivo do livro é trazer um olhar técnico e apontar possíveis caminhos para quem precisa gerir pessoas e riscos jurídicos em um ambiente cada vez mais automatizado, observando tanto o ambiente nacional quanto o internacional.

Ao longo da obra, os autores abordam temas críticos que afetam o custo e a segurança das operações, como:

• o que é a subordinação algorítmica e quando esta configura vínculo empregatício? 
• quais são as melhores práticas no uso da IA para o recrutamento, a avaliação de resultados e os desligamentos de pessoas para não incorrer em insegurança jurídica? 
• quais são os riscos psicossociais de uma gestão hiperconectada e o que a Norma Regulamentadora 1 (NR-1) exige das empresas nesse ambiente? 
• qual é o papel dos sindicatos empresariais nesse processo? 
• o que a geração Z quer do mercado de trabalho? 
• e muito mais!

O livro também aborda os modelos contratuais que estão surgindo, a governança de dados (LGPD) no RH e as experiências internacionais que podem servir de modelo para o Brasil.

Além de participar de um debate exclusivo com os autores sobre os pontos mais importantes da obra, os convidados presentes receberão um exemplar do livro gratuitamente.

Programação 

• 9h: welcome coffee & networking
• 10h: abertura e debate principal (com a presença de José Pastore, presidente do Conselho de Emprego e Relações do Trabalho da FecomercioSP)
• 11h: lançamento do livro, sessão de autógrafos e brunch
• 12h: encerramento

Inscrições

As vagas são limitadas à capacidade do espaço. A inscrição é gratuita e essencial para garantir o seu exemplar.

Local: sede da FecomercioSP — Avenida Rebouças, 3377, Pinheiros — São Paulo/SP

Data e horário: 23 de abril de 2026, das 9h às 12h

Inscrições: https://fecomsp.co/JEygCP